Giovani, formati e pronti a entrare nel mondo del lavoro: è il volto nuovo del trasporto ferroviario regionale piemontese. Venerdì mattina, 9 gennaio, nella Sala Colonne del Palazzo di Città a Torino, quindici nuovi capitreno diTrenitalia hanno prestato giuramento, diventando ufficialmente Pubblici Ufficiali e rafforzando l’organico del Regionale in Piemonte.
Alla cerimonia hanno partecipato Chiara Foglietta, assessora ai Trasporti e alla Viabilità del Comune di Torino, e Giuseppe Falbo, Direttore Regionale Piemonte di Trenitalia.
Giovani protagonisti del lavoro ferroviario
Dieci ragazze e cinque ragazzi, tutti tra i 21 e i 30 anni: sono loro i protagonisti di una giornata che racconta un messaggio chiaro, quello dell’investimento sui giovani e sull’occupazione. I neo capitreno sono stati selezionati tra migliaia di candidature, a conferma dell’interesse crescente verso le professioni ferroviarie e della competitività del percorso di selezione.
Prima di arrivare al giuramento, i nuovi assunti hanno affrontato un intenso percorso formativo, articolato tra lezioni in aula e attività pratiche a bordo treno. Sicurezza, assistenza alla clientela e informazione ai passeggeri sono stati i pilastri di una preparazione pensata per garantire qualità del servizio e tutela dei viaggiatori. Nei momenti operativi, i giovani sono stati affiancati da colleghi più esperti, favorendo un passaggio di competenze tra generazioni.
Occupazione e ricambio generazionale
L’ingresso dei 15 capitreno si inserisce in un più ampio piano di crescita occupazionale. Negli ultimi tre anni, la Direzione Regionale Piemonte di Trenitalia ha assunto 196 capitreno e 148 macchinisti, dando impulso a un concreto ricambio generazionale e offrendo opportunità di lavoro stabile ai giovani del territorio.
L’aumento dell’occupazione va di pari passo con l’innovazione del servizio. In Piemonte sono già 54 i treni di ultima generazione in circolazione e nel corso dell’anno sono previsti nuovi arrivi, in linea con i Contratti del Servizio Ferroviario Metropolitano e Regionale stipulati con la Regione Piemonte e l’Agenzia per la Mobilità.
Un doppio investimento – su persone e mezzi – che rafforza il trasporto pubblico locale, migliora l’esperienza di viaggio e conferma il ruolo di Trenitalia come motore di occupazione giovanile e sviluppo sostenibile sul territorio piemontese.
